NFF Extended: Fair Pay, Fair Practice, Fair Result

Een gezonde en inclusieve werkomgeving met eerlijke beloning en duidelijke arbeidsvoorwaarden is cruciaal voor de film- en audiovisuele sector. De Fair Practice Code biedt richtlijnen voor eerlijk werken en ondernemen in de sector.

Een kernprincipe is Fair Pay, gericht op eerlijke betaling. Met financiële steun van OCW en via gesprekken aan de Ketentafels zijn afspraken en praktijkinstrumenten ontwikkeld voor transparante en eerlijke beloning, los van bijvoorbeeld gender of achtergrond. Fair Practice gaat ook om onderlinge solidariteit, vertrouwen en goede werkverhoudingen, waarbij welzijn en veiligheid serieus worden genomen, en werkenden goed voor zichzelf én elkaar zorgen.

Tijdens deze editie van NFF Extended zoomen we in op recente ontwikkelingen rond Fair Pay en Fair Practice, en bespreken we de kansen die deze veranderingen bieden voor de sector. Het programma bestaat uit de volgende onderdelen:

Keynote van Iris Lammertsma
Het programma wordt geopend door Iris Lammertsma, producent en eigenaar van productiehuis Witfilm en voorzitter van de Nederlandse Audiovisuele Producenten Alliantie (NAPA), met een pleidooi voor Fair Pay en Fair Practice als fundamenten van een krachtige, professionele filmsector, waar solidariteit en vertrouwen essentieel zijn om op een eerlijke manier samen te werken.

Presentatie: Meerkosten van Fair Pay
Dan volgen drie korte presentaties. Eerst gaat Richard Geukema, directeur van PPMC Economisch Advies, in op de uitkomsten van het 'Rapport Meerkosten Fair Pay in de film- audiovisuele sector’ presenteren, een onderzoek naar de financiële consequenties van het invoeren van eerlijke beloning. Het onderzoek werd uitgevoerd in opdracht van Kunsten’92 en het Nederlands Filmfonds.

Presentatie: Genderloonkloof in beeld
Hyo Soon Kaag, scenarioschrijver en regisseur, gaat in op de resultaten van het onderzoek naar de genderloonkloof binnen de sector. Dit onderzoek werd uitgevoerd door de Universiteit Utrecht in opdracht van Vrouwen in Beeld, in samenwerking met DAFF en Platform ACCT.

Presentatie: Mentale gezondheid en veilige werkomgeving
In deze presentatie deelt Rosan Boersma, coach, vertrouwenspersoon en medeoprichter van CINEMIND, haar inzichten over het belang van een veilige en mentaal gezonde werkomgeving. Want hoe zorgen we beter voor onszelf en voor elkaar binnen de sector?

Panelgesprek: Van afspraken naar praktijk
We sluiten de middag af met een verdiepend panelgesprek, waarin de instrumenten die ontwikkeld zijn aan de Ketentafels onder de loep worden genomen. Hoe brengen we Fair Practice en Fair Pay in de praktijk? Wat betekenen ze voor producenten, makers, crews en financiers? Welke veranderingen zijn al zichtbaar op de werkvloer? Dagvoorzitter Joan Nunnely gaat in gesprek met o.a. Doreen Boonekamp die betrokken was bij de ontwikkeling van deze instrumenten en regisseur Safi Graauw.

Schuif aan in het Eye Filmmuseum, stel je vragen en ontdek wat dit voor jou kan betekenen. Reserveer via de onderstaande link je gratis ticket.

In samenwerking met het Eye Filmmuseum, Dutch Academy For Film (DAFF), Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, Platform ACCT, Vrouwen in Beeld

Voertaal: Nederlands
Moderator:
-Joan Nunnely (Bestuurder, ondernemer en expert op het gebied van arbeidsmarkt, inclusie en talentontwikkeling)
Sprekers:
- Iris Lammertsma (Producent Witfilm)
- Richard Geukema (PPMC Economisch Advies)
- Hyo Soon Kaag (Scenarioschrijver en regisseur)
- Rosan Boersma (Coach, vertrouwenspersoon en ondersteuner)
- Doreen Boonekamp (Bestuur & Advies, voorzitter ketentafels Film/AV en Filmfestivals)
- Safi Graauw (Regisseur)

Leer de sprekers hier beter kennen.